Een agrarische bedrijfsovername binnen of buiten een familiebedrijf is altijd een spannende fase. Communicatie is tijdens deze fase de sleutel tot een soepele overname. Door middel van een educatief bordspel waarbij ieder zich moet verdiepen in elkaars belangen stimuleert ‘Om Tafel’ deze communicatie.
Game designer Bas vertelt je meer over het proces
Bij de overname van een agrarisch bedrijf komt veel kijken. Ook (of misschien juist) als de overname plaatsvindt binnen dezelfde familie. Daarnaast is het niet altijd eenvoudig het gesprek hier thuis over te voeren. Vaak gaat het over de zakelijke kant en niet over de emotionele kant die óók bij zo’n overname bij komt kijken.
In samenwerking met de opleiding Dier- en Veehouderij en de Master Serious Gaming van NHL Stenden hebben wij een educatief bordspel ontwikkelt dat jonge bedrijfsopvolgers hier een handje bij helpt: Om Tafel. Het educatieve bordspel haalt de emoties op een veilige en luchtige manier… bóven tafel.
AanpakIn ontwikkeltrajecten kijken we graag eerst naar het doel en dan pas naar de vorm. Bij serious games denken mensen vaak aan digitale games, maar dat is niet noodzakelijk de meest passende vorm. Juist bij spellen die bedoeld zijn om een gesprek op gang te brengen, kan een ‘ouderwets’ bordspel of kaartspel veel effectiever zijn. Daarnaast spelen de voorkeuren van de doelgroep natuurlijk ook een belangrijke rol. Na verschillende brainstormsessies van onderzoekers met studenten van de opleiding Dier- en Veehouderij (Van Hall Larenstein) bleek een serious game in de vorm van een educatief bordspel de vorm die op het meeste enthousiasme kon rekenen.
“Studenten vertellen dat ze het fijn vinden om op deze manier meer te leren over het onderwerp, maar ook om er met elkaar over in gesprek te gaan. Het spel verlaagt de drempel om ideeën uit te wisselen.”
Docent-onderzoeker
ResultatenIn het spel Om Tafel moeten de spelers de bedrijfsovername van de familie Beukeboom in goede banen leiden. Iedereen krijgt een rol toebedeeld: van aangetrouwd familielid (die óók inspraak wil…) tot de vertrekkende boer die moeite heeft met de veranderingen die op stapel staan. Tijdens het spelen ontwikkel je begrip voor de belangen en emoties van het personage dat jou is toebedeeld – én je hoort wat de afwegingen van de andere familieleden zijn. Hoewel het bordspel gemaakt is voor gebruik op de opleiding, gaven verschillende studenten aan dat ze het spel ook thuis met hun ouders zouden spelen. Kers op de taart!
Bij 8D ondersteunen we onderzoekers bij het integreren van een designaanpak in hun werk, van projectontwerp tot creatieve productontwikkeling en procesbegeleiding. Deze participatieve methodieken helpen complexe, mensgerichte vraagstukken op te lossen en verankeren onderzoeksresultaten duurzaam in de samenleving.
Mensgerichte vraagstukken vragen om mensgerichte oplossingen. Daarom werken wij binnen al onze projecten met een eigen social design methodiek. Die methodiek hebben we in tien jaar ontwikkeld en aangescherpt tot een behapbaar proces. Samen met belanghebbenden valideren we op strategische momenten aannames, scherpen we oplossingen aan en werken we richting implementatie. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk de vaart erin te houden en doelgericht te werken. In ons stappenplan social design leggen we uit hoe we dit doen.
8D | Research + Design = Impact vertaalt theoretische inzichten naar offline interventies zoals bordspellen, kaartspellen en rollenspellen. Zo zorgen we dat kennis niet op papier blijft, maar groeit tot betekenisvolle verandering in de praktijk.
Een serious game aanbesteden is een vak apart. Inkopers van grote organisaties en ontwikkelaars gaan tijdens het traject met elkaar in gesprek, terwijl zij lang niet altijd dezelfde taal spreken. Gebruik ons whitepaper als leidraad, zodat de procedure soepel verloopt en de risico’s zo goed mogelijk beheerst worden.
Effectiviteit, voorbeelden en financieringsmogelijkheden Games en onderwijs: hoe brengen we ze succesvol samen? En zorgen spelprincipes er nou echt voor dat lesstof beter beklijft? Op deze pagina leggen we uit…